Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos. A